有没有对婚内财产进行约定过？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你们双.

结论： 诈骗罪最低量刑可能单处罚金，不用服刑。 法律解析： 诈骗罪的量刑由诈骗金额和情节决定。数额较大时，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。根据司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万.

你好，可能涉嫌非法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政处罚，.

追讨欠款步骤如下： 先尝试协商，直接和欠款人沟通，商定还款时间与方式，达成还款协议。 协商不成，找第三方调解，如共同信任的人或专业机构。 保留借条、转账记录等证据，申请支付令。对方无异议却不履行，可申请强制.

1.家庭主妇离婚请求补偿，法律没设最低数额标准。按规定，为家庭付出多的一方，离婚时可向另一方求补偿，补偿办法先由双方协商。 2.协商不成则由法院判决。法院确定补偿数额会综合多因素，像婚姻时长、家务劳动强度和时间.

和未成年聊骚互发裸照，即使自愿也违法，可能面临拘留或罚款。 根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》，发裸照情节严重可构成侮辱罪，判处三年以下有期徒刑等刑罚，或处五日以上十日以下拘留及罚款。不及时处.

结论： 租房合同网签具有法律效力，双方应依约履行，违约需担责。 法律解析： 依据相关规定，通过互联网订立的电子合同，在符合法定条件时和传统书面合同效力相同。租房合同网签借助网络平台上传备案合同信息，本质属于.

在温州市申请劳动仲裁的具体操作步骤如下： 第一步，明确您所在区域的劳动仲裁委员会位置，并前往该地提交仲裁申请。 第二步，获取仲裁通知书并仔细填写，确保所有信息无误，这是确保仲裁程序有效进行的基础。 第三步，.

已判决债权转让后原债权人退出债权债务关系，受让人成为新债权人并可申请变更申请执行人，法院确认后裁定变更，债务人有异议可提出，若转让合法仍需向受让人履行义务，不履行时受让人可申请强制执行。 1.受让人成为新债.

你好y 可以谈谈详细情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

1.业委会存续期间执行职务致他人损害，通常由业主共担民事责任，用共有财产赔偿。若成员故意或重大过失致损，成员担责，业委会解散也不免责。 2.业委会解散前有未了结事务纠纷，像未完成合同履行，要按合同和法律规定处理.

开设赌场罪定罪量刑是综合判断过程，并非单纯按流水定罪。赌资流水虽为重要考量因素，数额巨大时意味着犯罪规模大、危害重，但判断情节严重还有其他情形。 认定情节严重的其他情形包括参赌人数多、违法所得多，或是在公.

1.未成年欠钱不还且没钱，需按其民事行为能力分情况处理。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，债务关系可能不成立；限制民事行为能力人实施纯获利益或与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效，超出能力范围的需法.

诉讼追讨欠款，步骤如下： 一、收集借条、转账记录等证据，证明借贷关系和金额。 二、写好起诉状，明确原被告信息、诉求和理由。 三、到被告住所地或合同履行地法院立案，提交诉状、证据及身份证明。 四、按通知参加庭审.

法律分析： （1）诬告陷害罪的主体是一般主体，只要达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可能构成此罪。 （2）主观方面要求是故意，并且要有使他人受到刑事追究的目的。比如有人为了打击竞争对手，故意陷害对方.

看看临牌范围 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 可以的.

一人公司股东存在构成职务侵占罪的可能性。职务侵占罪针对的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的情况。在一人公司里，要是股东凭借对公司的控制、管理等职务便利，将公司财.

若您在福州市遇到酒店不退款的情况，有多种投诉途径可供选择。首先，您可以拨打12315消费者热线进行投诉，说明具体情况；若12315未能有效解决问题，您还可以考虑向工商行政管理部门或相关行业管理部门进行举报；若以上途径.

1.分割财产官司律师费无固定金额，受案件涉及财产金额、复杂程度、律师经验声誉和地区经济水平等多种因素影响。案件涉及财产金额越大，收费比例通常越低；案件复杂、律师工作量大，费用会相应提高；知名律师收费较高；经.

劳动仲裁败诉后起诉到法院的律师费，主要看案件复杂程度和标的额。一般来说，劳动争议案件收费会比普通民事案件低一些，通常有以下几种收费方式：1. 固定收费：简单案件可能在5000-15000元左右，复杂些的可能2-3万。这个要具.