你好，如果本人现在在广东省东莞市，请问在事

档案中无转干证明，需先确认是否影响职务与待遇，再采取行动。

分析：在事业单位工作，档案中的转干证明通常与个人的职务级别、工资待遇等密切相关。若档案中缺失该证明，可能会影响到您的职务晋升、薪资调整等权益。建议首先向单位人事部门咨询，了解该证明的具体作用及缺失可能带来的影响。若确认有影响，可向原单位或相关部门申请补办。

提醒：若因缺失转干证明导致职务晋升受阻、薪资待遇降低等严重后果，应及时寻求法律途径或专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：

从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商补办，二是法律途径维权。

选择方式时，应首先尝试与单位人事部门沟通，了解缺失原因并协商补办。若协商无果，或单位拒绝承认您的职务级别与待遇，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
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具体操作：

1. **协商补办**：首先，向单位人事部门提交书面申请，说明档案中缺失转干证明的情况，并请求补办。同时，提供个人身份证明、工作证明等相关材料。若单位同意补办，应积极配合完成相关手续。

2. **法律途径维权**：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、职务任命书等，以证明自己的职务级别与待遇。劳动仲裁部门将依法进行裁决。若对裁决结果不满，还可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。

3. **法律咨询与援助**：在整个过程中，若遇到法律疑问或困难，可咨询专业律师或法律援助机构，获取专业的法律意见和帮助。
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